COACHING RH- FORMULE 2 PREPARATION A L’ENTRETIEN (à distance)

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FORMULE 2 – A DISTANCE: PREPARATION A L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE:

Entretien téléphonique de briefing (30 min): Faire le point sur votre profil, vos besoins, les objectifs, vos points forts et axes d’amélioration

Définition de la stratégie en fonction du poste convoité : Benchmark sur le métier convoité et envoi d’informations nécessaires à l’argumentaire lors de l’entretien (exercice soumis par moi-même et réalisé par le candidat)

Exercice d’entretien d’embauche (1h30) via Skype : Afin de vous préparer au discours, savoir répondre aux questions épineuses, expliquer des périodes d’inactivité, comment vous vendre et les codes de l’entretien

Feedback après l’exercice d’entretien: Vous recevrez par mail, un récap du discours à tenir et quelques derniers conseils pour réussir votre entretien qui vous accompagnera le jour J

Après entretien d’embauche: Débrief téléphonique pour faire le point sur les temps forts et vous accompagner sur le discours à tenir dans la suite du processus (30 min)

En option 1: Focus négociation salariale via skype (30 min) pour vous préparer à négocier et convaincre votre recruteur .

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UGS : N/A
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FORMULE CLASSIQUE, OPTION 1