COACHING RH- FORMULE 1 PREPARATION A L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE

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FORMULE 1 – EN PRESENTIEL: PREPARATION A L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE:

Entretien téléphonique de briefing (30 min): Faire le point sur votre profil, vos besoins, les objectifs, vos points forts et axes d’amélioration

Définition de la stratégie en fonction du poste convoité : Benchmark sur le métier convoité et envoi d’informations nécessaires à l’argumentaire lors de l’entretien (exercice soumis par moi-même et réalisé par le candidat)

Exercice d’entretien d’embauche (2h) en face à face (Je me déplace à votre domicile dans toute l’Ile de France) : Afin de vous préparer au discours, savoir répondre aux questions épineuses, expliquer des périodes d’inactivité, comment vous vendre , la posture à avoir et les codes de l’entretien

Feedback après l’exercice d’entretien: Vous recevrez par mail, un récap du discours à tenir et quelques derniers conseils pour réussir votre entretien qui vous accompagnera le jour J

Après entretien d’embauche: Débrief téléphonique pour faire le point sur les temps forts et vous accompagnez sur le discours à tenir dans la suite du processus (30 min)

En option 1: Tenue et Maquillage d’entretien : Nous préparons ensemble le look qui sera le plus adapté

En option 2: Focus négociation salariale en face à face (45 min) pour vous préparer à négocier et convaincre votre recruteur .

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UGS : N/A
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